SocioFórum

Nezávislá platforma SocioFórum, o.z. pripravuje v januári ďalší online webinár zo série vzdelávacích aktivít ohľadom novelu zákona 448/2008 Z.z. o sociálnych službách, ktorú v novembri 2021 schválila NR SR 

Vyhlásenie Nezávislej platformy SocioFórum, o.z. k tragickému požiaru v Centre sociálnych služieb Zátišie v Osadnom, kde pri požiari zahynuli už štyria klienti.

V Bratislave, 27. decembra, 2021

Vyjadrujeme úprimnú ľútosť nad stratou nevinných životov ľudí so zdravotným postihnutím, ktorí boli umiestnení v Centre sociálnych služieb Zátišie v Osadnom.

Nezávislá platforma SocioFórum pripravila Ideový návrh reformy sociálnych služieb krízovej intervencie. Tento návrh vznikol participatívnym procesom skupiny odborníkov a organizácií pracujúcich v sociálnych službách krízovej intervencie pod gesciou  SocioFóra. K návrhu prebehla následne diskusia v rámci širšej 22-člennej skupiny, ktorej sa zúčastnili poskytovatelia sociálnych služieb (verejní i neverejní) a odborníci.

Dňa 9. decembra 2021 sa uskutočnila Výročná konferencia SocioFóra spojená s Valným zhromaždením. Konferencia sa uskutočnila online a sme nazvali „Dúfali sme v zmeny – prídu?“ 

Diskutovvali sme o otázkach, odpovediach a informáciach týkajúce sa reforiem v oblasti sociálnej ochrany, počnúc od novej právnej úpravy v oblasti sociálnych služieb, vrátane ich financovania, zákona o dlhodobej starostlivosti, nového systému posudkovej činnosti, kvality sociálnych služieb a to aj v nadväznosti na Plán obnovy a odolnosti a iných dôležitých tém, ku ktorým sa vláda SR zaviazala.

Pozývame na ďalší webinár: 

Strategické dokumenty pre oblasť sociálnych služieb na obdobie 2021 – 2030 (Ing. Mária Filipová)

Rok 2020 bol rokom, keď končí programovacie obdobie viacerých strategických dokumentov, ktoré majú vplyv na rozvoj sociálnych služieb. Strategické dokumenty určujú trendy rozvoja a prioritné oblasti, na ktoré nadväzujú aj finančné zdroje schválené EK v rámci Plánu obnovy a odolnosti, ako aj pripravované programovacie obdobie EŠIF na roky 2021 – 2027. Na to, aby ste sa mohli uchádzať o uvedené finančné zdroje politika vašej organizácie, rozvojové zámery, ako aj vaše priority by mali byť v súlade so schválenými strategickými dokumentami. O ktoré dokumenty sa jedná?

Hľadáte spôsob ako zvýšiť efektivitu odovzdávania poznatkov a výmeny skúseností vo vašej organizácii? SocioFórum ponúka jednoduchú, prirodzenú cestu ako zvýšiť a zefektívniť úroveň vzdelávania vo Vašej organizácii. Touto cestou je neformálne vzdelávanie. Vzdelaný zamestnanec má pre vašu organizáciu významnú pridanú hodnotu nielen v tom, že vďaka najnovším poznatkom a informáciám dokáže flexibilne reagovať na zmeny, ale prispeje aj k zvýšeniu kvality poskytovaných sociálnych služieb klientom vašej organizácie. K rozhodujúcim faktorom spokojnosti zamestnanca je aj celkový osobnostný rozvoj.

SocioFórum disponuje tímom ľudí s rôznorodými skúsenosťami z oblasti sociálnych služieb dlhodobej starostlivosti, krízovej a včasnej intervencie, sociálno-právnej ochrany, sociálneho podnikania a pod. Okruh tém je možno rozšíriť na základe záujmu a požiadaviek účastníkov webinárov. Na základe analýzy požiadaviek, konzultácií, dôkladnej prípravy a na základe dlhoročných skúseností odborníkov v radoch SocioFóra a spolupracujúcich partnerov pripravujeme sériu online webinárov, ktoré chceme, aby priniesli členom SocioFóra úžitok a zvýšili kvalitu a efektivitu ich práce. 

Vzdelávanie zamestnancov sa stáva nevyhnutným kritériom úspešnosti a konkurencieschopnosti organizácie na trhu poskytovateľov sociálnych služieb. 

Aktuálna ponuka:

2. Koncepcia výkonu opatrení v zariadeniach SPODaSK v SR 2021 – 2025 (PhDr. Elena Kopcová, PhD.)

Stanovisko SocioFóra  k  pracovnej verzii poslaneckého návrhu novely zákona o sociálnych službách, konkrétne k § 110aq, ktorý sa dopĺňa odsekmi 14 až 16

S navrhovaným znením legislatívnych zmien je možné súhlasiť, ale vzhľadom na to, aby v implementačnej praxi nevznikali žiadne pochybnosti a hlavne rôzne interpretácie zo strany obcí, prosíme Vás, aby ste do odôvodnenia navrhovaných zmien explicitne uviedli text, prípadne príklad, z ktorého bude jednoznačne vyplývať, že citované návrhy (1200 eur)sa nevzťahujú na poskytovanie finančného príspevku na prevádzku ani pre tých neverejných poskytovateľov, ktorým obec/mesto poskytovalo finančný príspevok na určitú kapacitu zariadenia(určitý počet prijímateľov) v roku 2021.

Hľadáte spôsob ako zvýšiť efektivitu odovzdávania poznatkov a výmeny skúseností vo vašej organizácii? SocioFórum ponúka jednoduchú, prirodzenú cestu ako zvýšiť a zefektívniť úroveň vzdelávania vo Vašej organizácii. Touto cestou je neformálne vzdelávanie. Vzdelaný zamestnanec má pre vašu organizáciu významnú pridanú hodnotu nielen v tom, že vďaka najnovším poznatkom a informáciám dokáže flexibilne reagovať na zmeny, ale prispeje aj k zvýšeniu kvality poskytovaných sociálnych služieb klientom vašej organizácie. K rozhodujúcim faktorom spokojnosti zamestnanca je aj celkový osobnostný rozvoj.

SocioFórum disponuje tímom ľudí s rôznorodými skúsenosťami z oblasti sociálnych služieb dlhodobej starostlivosti, krízovej a včasnej intervencie, sociálno-právnej ochrany, sociálneho podnikania a pod. Okruh tém je možno rozšíriť na základe záujmu a požiadaviek účastníkov webinárov. Na základe analýzy požiadaviek, konzultácií, dôkladnej prípravy a na základe dlhoročných skúseností odborníkov v radoch SocioFóra a spolupracujúcich partnerov pripravujeme sériu online webinárov, ktoré chceme, aby priniesli členom SocioFóra úžitok a zvýšili kvalitu a efektivitu ich práce. 

Vzdelávanie zamestnancov sa stáva nevyhnutným kritériom úspešnosti a konkurencieschopnosti organizácie na trhu poskytovateľov sociálnych služieb. 

Aktuálna ponuka webinárov:

1. Prechod od chránenej dielne k sociálnemu integračnému podniku (PhDr. Elena Kopcová, PhD.)

Nezávislá platforma SocioFórum, o. z. uskutočnila rozsiahly prieskum medzi obcami a neverejnými poskytovateľmi, ktorý preukázal, že len 8,8 % miestnych samospráv prispieva odkázaným obyvateľom na sociálne služby.

Od opätovného zavedenia povinnosti obce spolufinancovať vybrané druhy sociálnych služieb poskytovaných neverejnými poskytovateľmi prostredníctvom finančného príspevku na prevádzku prešli viac ako tri roky. Uplatňovanie povinnosti v tejto oblasti je zo strany obcí veľmi rôznorodé a zo strany odkázaných občanov a neverejných poskytovateľov je vnímané veľmi negatívne. Pritom neverejní poskytovatelia plnia úlohy vo verejnom záujme. Je preto logické, že na financovanie nimi poskytovaných služieb majú právo, ktoré im zabezpečí prístup k verejným zdrojom.

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR v spolupráci s Ministerstvom zdravotníctva pripravuje od jari Stratégiu dlhodobej sociálno-zdravotnej starostlivosti. V pracovnej skupine je aj zástupkyňa SocioFóra. 

Po tlačovej konferencii MPSVR SR ohľadom odmien zamestnancom sociáolnych služieb a SPOD a SK vzniklo veľa otázok a nejasností. Viacerí ste sa ozývali k tomu, ako to s tými odmenami bude. Má ísť o refundáciu, ale čo ak poskytovateľ nemá také zdroje, aby dokázal vopred zaplatiť odmeny zamestnancom a potom požiadal o refundáciu.

Po rokoch tu máme ďalší pokus pripraviť novú stavebnú legislatívu. Podľa analýzy mimovládnych organizácii ale aj miestnej samosprávy návrhy, ktoré do medzirezortného pripomienkového konania predložil podpredseda vlády Štefan Holý, sú výrazne nevyvážené v prospech práv stavebníkov a nezohľadňujú všeobecne akceptované postavenie obcí a verejnosti pri územnom plánovaní a výstavbe.

Zásadne obmedzujú možnosť vlastníkov susedných stavieb a pozemkov ovplyvniť výstavbu v ich okolí, úplne vylúčená by mala byť účasť verejnosti chrániacej životné prostredie na konaní o povoľovaní stavieb či tvorbe územného plánu. Obce tiež strácajú kontrolu nad svojim územím.

Naše expertky a členky Výboru SocioFóra, Lýdia Brichtová a Mária Filipová, pripravili návrhy odporúčaní pre lokálnu samosprávu na tému ako určovať poradie žiadostí o poskytnutie alebo zabezpečenie sociálnych služieb. V priloženom materiály odpovedali na dve základné otázky:

Skupina poslancov predložila návrh na zmenu zákona o sociálnych službách, v ktorej riešila otázku nepretržitého dohľadu a inštitútu dôverníka v sociálnych službách.

11. mája NR SR schválilo preložený návrh novely.

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR v súčasnosti pripravuje novelu zákona č. 448/2008 Z. z. o sociálnych službách.

V záujme prerokovania obsahu jednotlivých pripravovaných zmien so všetkými zainteresovanými subjektami, pred ich predložením do legislatívneho procesu, vytvorilo MPSVR pracovnú skupinu. Svojich zástupcov nominovala aj Nezávislá platforma SocioFórum. Prvé stretnutie sa uskutočnilo 4.5. 2021.